MENU‎ > ‎Aktualno‎ > ‎Objave-Aktualno‎ > ‎

Manj dela, več iger, marec 2016

objavljeno: 1. apr. 2016 23:28 avtor: Spletni čas - Inovelmedia
V iskanju pozitivnih novic smo našli spletno stran, kjer nas je pritegnil članek, ki je bil uvrščen med desetimi top dobrimi novicami v letu 2015, ki so bili najbolj brani.

Izbrali smo drugi najbolj brani prispevek, mlade novinarke Lucy Purdy. Avtorica članka raziskuje nove načine dela v relaciji z običajnim 40 urnim delovnikom, ki je globoko zakoreninjen v naši kulturi. 

Pravi, da je čas najbolj dragocena dobrina vseh, na razpolago imamo 24 ur na dan, tretjino namenimo spanju, več kot tretjino pa za plačano zaposlitev, ki nudi finančno varnost (mnogim samo hrano in streho nad glavo), nekaj malega nam ostane prostega časa. Tradicionalni načini dela, ki temeljijo na trdem, močno discipliniranem delu, mnogim ljudem ne ustreza. Vedno več ljudi išče alternativne možnosti, da bi se osvobodile šefov, plače, prevozov na delo, splošne potrošnje in živeli življenje, ki bi ga lahko sami vodili.


V kapitalizmu je gospodarstvo darilo, ki ga prejemajo velike korporacije na račun delavcev


V kapitalizmu je gospodarstvo darilo - za širitev korporacij, ki intenzivno izkoriščajo denar, znanje, življenje, verjetno tudi odnose in zdravje delavcev, za izgradnjo svojih podjetij. Vedno več pa je ljudi, ki iščejo alternativne poti za finančno, čustveno, intelektualno in duhovno osvoboditev. Zaradi tega se veliko ljudi odloča za samozaposlitev, v Veliki Britaniji predstavlja 15 % vse delovne sile, v Sloveniji 12 %*, čeprav nekateri trdijo, da ta premik izvira iz dejstva, da je vedno težje dobiti zaposlitev za polni delovni čas. 


Predlogi sprememb


Po svetu se dogajajo premiki v zvezi s tem. Mestni svet švedskega mesta Göteborg
je uvedel 6-urni delovnik, z namenom, da ustvari bolj zdravo in srečno delovno silo. Na Japonskem razmišljajo, da bi uvedli več dni plačanega letnega dopusta, v Veliki Britaniji 57 odstotkov delavcev podpira štiridnevni delovni teden. 


V Sloveniji ne vidijo razloga za spreminjanje zakona

Tudi pri nas, v Sloveniji se je pojavila pobuda o skrajšanem delovnem tednu. Nekdo je slovenski vladi predlagal zmanjšanje števila delovnih ur iz 40 na 38 ur na teden in s tem en prosti dan več na mesec. Dolgoročno pa uvedbo 30 oziroma 32-urnega delovnika. Predlagatelj meni, da bi s tem dosegli večjo učinkovitost, zmanjšali stroške prehrane in onesnaževanja okolja. Po poročanju Regional obala, so se na njegovo pismo odzvali na ministrstvu za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti, kjer ocenjujejo, da je ureditev praznovanja praznikov ustrezna in primerljiva z drugimi evropskimi državami. Zato menijo, da ni utemeljenih argumentov za spreminjanje zakona. 


Sami se sprašujemo, zakaj na vladi ne pretresejo tudi te možnosti. Pa niti ne zaradi dejavnikov, ki jih je naštela mlada avtorica (čeprav jih ne bi podcenjevala), temveč zaradi dejstva, da v Sloveniji kronično primanjkuje delovnih mest. S krajšanjem delovnega tedna bi se sprostilo veliko delovnih ur oz. delovnih mest. Danes postaja delavec vse bolj, ali pa zgolj ekonomska kategorija, ki podlega neusmiljenemu zakonu ponudbe in povpraševanja na trgu delovne sile, predvsem na račun gospodarske krize. Večja je ponudba, manj je vredna tudi njegova delovna ura.

Morda bi bil krajši delovni čas eden izmed dejavnikov, ki bi zmanjšala število nezaposelnih. Kaj o tem menite vi?


Zapisali: inovelmedia

Avtor: Ines Zgonc - own work / lastno delo, Sončna ura na ladji ž.c. Svetega Ruperta v Šentrupertu, vir: Wikipedija


* vir http://www.stat.si/statweb/prikazi-novico?id=5140&idp=3&headerbar=2